Welkom bij Apluscoaching
Apluscoaching is een coaching- en opleidingscentrum met locaties in Antwerpen en Leuven.
Je kan bij ons terecht voor individuele coaching trajecten, voor coaching opleidingen en voor in-company trainingen.
Welkom bij Apluscoaching
Apluscoaching is een coaching- en opleidingscentrum met locaties in Antwerpen en Leuven. Je kan bij ons terecht voor individuele coaching trajecten, voor coaching opleidingen en voor in-company trainingen.
Zelf starten met coachen?
Als je wil starten als life coach in hoofd of bijberoep, als je een nieuwe aanpak willen integreren als coach of als je zelf wil groeien, dan vind je bij ons opleidingen in Antwerpen en Leuven. Ontdek onze opleidingen.
Op zoek naar een coach?
Je kan bij onze coaches terecht voor individuele coaching rond relaties, plusouderschap, leven, werk en ondernemerschap. Bij Apluscoaching staan we voor een onbevooroordeelde, discrete en gemoedelijke manier van werken.
In-company coaching
In onze leadership coaching trajecten ligt de focus op je authenticiteit en persoonlijkheid als ondernemer/manager.
En met onze MBTI workshops krijgen jouw teamleden in eerste instantie zicht op hun eigen energiehuishouding
Klaar om te starten met coachen?
Volg deze 3 stappen
# stap 1 -Be the change you want to see in this world.
Onderhandel niet met je droom! Als je beslist hebt dat je wil starten met coachen, dan moet je voor die droom gaan. Wacht niet op bevestiging en handel naar jouw verwachtingen. Wil je vrijblijvend met iemand van het Aplus team over jouw coaching plannen spreken? Laat het ons weten.
# stap 2 – Schrijf je in op een effectieve, professionele coaching opleiding.
Buiten de basis coachingvaardigheden leer je in Start-to-Coach opleidingen de basisprincipes van coachen. Daarnaast leer je op welke manier je effectief tot de essentie komt bij een klant.
# stap 3 – Starten als Life Coach is investeren
Starten met coachen of coach worden in bijberoep en je klanten wilt werven om je praktijk te laten bloeien, kan je terugvallen op beproefde strategieën.
Start-to-Coach Essential
De Start-to-Coach Essential opleiding gaat voor een belangrijk stuk over je eigen groei, want dit hoort bij jouw basishouding in coaching. Een professionele coach is volgens ons een persoon die in eerste instantie zelf wil groeien.
De opleiding focust voornamelijk op praktijk, het leren coachen. Onze theorie is online beschikbaar op het platform van de Aplusacademy.
Start-to-Coach Advanced
In deze verdiepende opleiding ligt de focus op het belang van vertraging. Vele hulpverleners werken vanuit een snelle, oplossingsgerichte en positieve aanpak.
Je leert hoe je in een coachingsessies de confrontatie durft aan te gaan met moeilijke situaties en dieper durft te gaan bij negatieve emoties. Je zal merken dat je coachee sneller het lange termijn effect bereikt.
Start-to-Coach Professional
In dit deel van de coaching opleiding ligt de focus op het dieper uitspitten van jezelf, je zelfvertrouwen en je eigen fundament om van daaruit je eigen coaching praktijk verder op te zetten.
Als je je wil profileren als coach en klanten wil werven om je praktijk te laten bloeien, kan je terugvallen op beproefde strategieën. Die overlopen we in dit deel van de opleiding.
Hoe kies je de juiste coaching opleiding?
Het is belangrijk dat je de juiste coaching opleiding kiest. Een opleiding die bij jou past en bij wat jij wil bereiken. Je kiest best voor een coaching opleiding waar je niet als nummer wordt behandeld en een opleiding waar voldoende aandacht is voor een degelijke theoretische onderbouw met voldoende ruimte voor praktijk.
Je wordt geen goede coach na één coaching opleiding of cursus!
Je wordt geen goede coach uit één enkele workshop, één training of een zware theoretische cursus. Het vergt herhaalde oefening om bedreven te worden in elke vaardigheid.
Alleen heel veel oefenen en in de praktijk stappen, zal leiden tot het meesterschap over deze nieuwe vaardigheid. Bij Apluscoaching zien we coaching niet als iets wat je doet als werk.
We zien het als een levenshouding, iets wat je in je dagdagelijkse omgang met anderen toepast om het beste uit jezelf en je omgeving te halen.
Enkel door toepassing en oefening zal het leerproces veranderen van theoretische kennis naar een gewoonte. Vanaf hier blijf je zelf constant bijleren. Zodoende zal je de mogelijkheden ontwikkelen om de resultaten van diegene die je coacht te kunnen veranderen. Wanneer je namelijk jezelf beter begrijpt, zal je ook de ander beter kunnen begrijpen.
De prestatiekloof in het leven bestaat uit het ontbrekende bruggetje tussen dat wat we weten en dat wat we doen. Wanneer je de coachingvaardigheden die je hierbij leert, koppelt aan oefenen met je partner-coach, zet je jezelf op de goede weg. Een goede coach slaat een brug tussen dat wat de coachee denkt en dat wat hij/zij doet.
ebook 8 valkuilen van startende Life Coaches
Ontdek jouw talent als coach
In dit e-Book laten we je al eens binnenkijken in de coachingwereld en wat de meest gemaakte fouten zijn van startende coaches.
- Geen niche of specialisatie kiezen
- Geen aandacht voor marketing
- Geen systeem voor klantenwerving
- ….
Een gids vol praktische tips en informatie die elke startende coach of zelfs bestaande coaches moet gelezen hebben.
Wat zeggen onze deelnemers?
Mijn gevoel zat direct juist toen ik gekozen heb voor mijn opleiding tot life coach via Apluscoaching na de kennismaking.
Anja wilt niet alleen dat je gewoon coach wordt maar wel dat je een zeer goede coach wordt waar je mensen echt kan helpen in hun persoonlijke ontwikkeling maar ook je eigen groei centraal staat.
Daardoor deelt zij haar kennis, waarden,(...)
Ik speelde al sinds februari 2020 met het idee om aan lifecoaching te doen, maar het duurde tot februari 2022 tot ik echt stappen kon zetten in die richting.
De tussenjaren waren nodig om een richting en inhoud te geven aan mijn ambities, mijn roeping.
Ik deed een uitgebreid marktonderzoek, waarbij ik webinars volgde en sprak met verschillende(...)
Super persoonlijke ervaring waarbij je veel meer te leren krijgt dan coaching. Je komt er jezelf tegen! Dikke aanrader
Wie is Anja Pairoux
Anja oprichtster en bezieler van Apluscoaching & Aplusacademy. Zij is erkend bemiddelaar, life coach, MBTI-coach, trainer en auteur. Ze volgde verschillende coaching opleidingen in België, Nederland en de USA. Anja profileerde zich als de eerste plusoudercoach in België en publiceerde in 2014 haar boek ‘Je wist waar je aan begon!?’.
In 2021 werd haar tweede boek ‘Waarom overkomst mij dit weer!?‘ uitgegeven. Een boek voor mensen die merken dat ze telkens opnieuw – in hun relaties, op het werk, in het ouderschap, in hun leiderschap – op dezelfde muren botsen en in dezelfde patronen blijven zitten.
Anja raakte gefrustreerd over de vele coaches die als kippen in een legbatterij uit oppervlakkige opleidingen geproduceerd worden. Die frustratie leidde ertoe dat Anja haar eigen opleidinginstituut oprichtte, Aplusacademy.
Persoonlijke aanpak en diepgang in kleine groepen zijn daarin de centrale gedachte. Ze heeft er haar passie in gevonden om haar kennis en ervaring door te geven aan andere coaches. Anja vindt het belangrijk dat coaches vanuit diepgang werken om op lange termijn duurzame resultaten te bereiken. In de opleidingen ligt de focus dan ook op ervaringsgericht leren en aandacht voor elke deelnemer.
Veel gestelde vragen over onze coaching opleidingen
Inschrijven kan je via het Start-to-Coach inschrijvingsformulier. De link vind je hieronder of op de Start-to-Coach pagina naast de geplande data. Na je inschrijving krijg je toegang tot het Online Coaching Platform. Hier kan jij het theoretische gedeelte van de opleiding volgen wanneer, waar en hoe je zelf wil.
Inschrijven voor de Start-to-Coach opleiding: reserveer hier
We waken erover dat het aantal deelnemers beperkt blijft tot circa 8 deelnemers. Dit doen we heel bewust omdat we individuele aandacht en diepgang belangrijk vinden. De kleine groep geeft ook een heel veilig kader waarin iedereen zich ten volle kan blootstellen wat alleen maar gunstig is voor je groeiproces.
Onze coach opleiding kan je indelen en volgen volgens je eigen tempo. Het theoretische gedeelte van Start-to-Coach Essential staat volledig online. Je kan dit level waar je wil en wanneer je wil studeren. Tijdens de live-dagen van Start-to-Coach Essential leer je de basisvaardigheden, het intake gesprek en je coaching vaardigheden in de praktijk omzetten. Aangezien de Start-to-Coach Advanced opleiding verder bouwt op wat wordt geleerd in de vorige opleiding, kan je niet voor deze opleiding apart inschrijven. De Start-to-Coach professional is voor iedereen die al een basisopleiding achter de rug heeft en effectie wil starten met een coaching praktijk.
Schrijf je hier in op de Start-to-Coach opleiding.
Wat is een goede coaching opleiding en hoe kies ik de juiste coaching opleiding om er zeker van te zijn dat ik een professionele coach of succesvolle coach kan worden? Als je de vraag namelijk op deze manier stelt, leg je de verwachtingen en de verantwoordelijkheid buiten jezelf. Je denkt dat het coaching opleidingsinstituut ervoor gaat zorgen dat jij een volwaardige coach zal worden. Het is echter je eigen attitude die allesbepalend is voor je succes als coach en wat je doet met de kennis en inzichten die je opdoet tijdens je coaching opleiding.
Lees ook het blog: Hoe kies ik de juiste coaching opleiding?
Alle praktische details zijn terug te vinden op de website: www.apluscoaching.be/start-to-coach
Het coaching model waar wij mee werken is het TGOROW-model omdat dit zijn nut heeft bewezen en toepasbaar is binnen àlle domeinen. Een anekdote maakt dit duidelijk: Anja Pairoux was zelf al enkele jaren als coach aan de slag met het TGOROW-model toen ze besloot om een specialisatie in bemiddeling te gaan volgen. Ze sloeg de basisopleiding tot bemiddelaar over. Op haar eerste dag in de specialisatie-opleiding ging de groep vrij onmiddellijk in een rollenspel. De opdracht was simpel: de deelnemers moesten een case neerzetten dat rond een familiaal conflict draaide. Anja moest direct als bemiddelaar optreden en voelde zich enorm onzeker, want ze kende het bemiddelingsmodel niet waarover in de opleiding gesproken werd. Met een lichte paniek stapte ze in de oefening en sprak zichzelf toe “TGOROW, Anja, dat is het enige dat je nu hebt, dus TGOROW!” … Het resultaat na deze oefening was dat Anja van de trainster te horen kreeg dat ze een heel goede case had neergezet. Er kwam zelfs het compliment bij dat ze een natuurtalent was. Anja wist dat ze dit compliment te danken had aan het TGOROW-model en was vanaf dan nog meer overtuigd van de enorme waarde van dit model.
Lees er meer over in mijn artikel Coachende Vaardigheden
